Июль всегда становится урожайным временем для разных статистик и отчетов - в государственных органах подводят итоги минувших шести месяцев. О проделанной работе на пресс-конференции в редакции "КП"-Мурманск" рассказала врио руководителя Государственной инспекции труда по Мурманской области Инна Иванова.
- В последнее время изменилось качество жалоб, которые поступают от сотрудников, они делятся на две категории: или очень простые - насчет выплаты заработной платы, или очень сложные. Последние связаны, например, со спецификой законодательства модернизации системы здравоохранения. Инспекция проводит регулярные проверки организаций, участвующих в этой программе, - их сделано за шесть месяцев 19, - рассказала Инна Анатольевна.
Оказалось, что чаще всего нарушения связаны с оформлением сертификатов у врачей и соглашениями, согласно которым проводятся доплаты. Например, недавно были проверены Мурманская областная клиническая больница им. Баяндина и родильный дом №3, где нашлись похожие проблемы.
А еще немало казусов возникает с теми, кто работает не на государство, а «на дядю» - они чаще всего не знают своих прав, а если и разбираются в них, то боятся их отстаивать. Не каждый мурманчанин будет бороться за оплачиваемую дорогу на юга - а вдруг уволят? И таких конфликтов в госинспекции труда прибавляется с каждым днем.
О других интересных фактах по итогам пресс-конференции читайте в ближайших номерах газеты.
